Mérida, Yucatán, 14 de junio de 2025.- A partir del 17 de junio entrará en vigor la Ley Silla, una reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece el derecho de las personas trabajadoras a contar con un asiento con respaldo durante su jornada laboral.
Esta medida aplica para centros de trabajo del sector comercio, servicios y actividades análogas.
La reforma fue publicada el 19 de diciembre de 2024 y contempla un plazo de 180 días para su aplicación. A partir de la fecha indicada, los empleadores deberán permitir que sus trabajadores se sienten cuando la actividad lo permita y no podrán exigir que permanezcan de pie toda la jornada.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social dispondrá de 30 días naturales para emitir normatividad específica sobre riesgos por posturas prolongadas. Además, las empresas tendrán un plazo de 180 días para adecuar su normativa interna a las disposiciones de la reforma.
Las empresas deberán asignar espacios dentro del centro laboral para el uso de sillas y determinar, mediante sus reglamentos internos, los tiempos y condiciones para realizar las pausas. En el sector industrial, la medida solo aplicará cuando las funciones lo permitan.
